Como já mencionamos, o mês de abril é marcado por duas grandes campanhas, a conscientização sobre o autismo e a conscientização e prevenção dos acidentes de trabalho. Promover a conscientização das pessoas sobre a importância da prevenção dos acidentes de trabalho é muito importante para que possamos construir uma cultura de proteção ao trabalhador.
O objetivo da campanha é mostrar ao público que acidentes de trabalho e doenças ocupacionais podem ser prevenidas e não acontecem por acaso. A adoção de medidas de proteção, prevenção e valorização do trabalhador são cruciais para a manutenção de um ambiente de trabalho seguro e com trabalhadores saudáveis.
Nas últimas semanas temos noticiado diversos incidentes que culminaram em trabalhadores da socioeducação feridos e com necessidade de atendimento hospitalar. Tás incidentes são fruto do descaso da Fundação CASA com seus servidores, a Fundação tem deliberadamente falhado em promover um ambiente de trabalho seguro e saudável. A manutenção do baixo efetivo de servidores durante os plantões tem custado não só a saúde física dos socioeducadores, que são vítimas frequentes de agressões em seus postos de trabalho, como também sua saúde mental, já que vivem em constante medo de tais agressões.
São muitos os indícios de que a Fundação CASA não se importa em promover um ambiente de trabalho saudável e seguro. Podemos citar diversos fatores, como o fechamento de Centros e as transferências compulsória de servidores, a promoção de PDI sem a realização de novos concursos públicos, diminuindo ainda mais o efetivo de servidores, o falecimento de 34 trabalhadores vítimas de COVID-19 durante a pandemia, a não aplicação do PCCS, entre muitos outros. Tudo isso pesa na saúde física e mental dos trabalhadores socioeducativos, não ter seu trabalho valorizado, o medo de ser obrigado a se transferir para longe dos seus familiares, o medo do vírus ou de ser agredido.
Já passou da hora da Fundação CASA garantir um ambiente de trabalho digno aos seus servidores!
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