Na manhã desta sexta-feira, 21 de março, foi realizada a quinta reunião da Campanha Salarial 2025 entre o SITSESP e a Fundação CASA, dando continuidade à análise das cláusulas sociais.
As cláusulas econômicas já foram apresentadas e estão sob análise da Comissão de Políticas Salariais (CPS). Assim que forem concluídas as discussões das cláusulas sociais, terão início as negociações das cláusulas econômicas. Cláusulas debatidas e deliberações.
✅ Cláusula 1 – Data-Base
Fica mantida a data-base da categoria em 1º de março de cada ano. Acordado.
✅ Cláusula 28 – Motorista
Alteração da nomenclatura de Agente Operacional/Motorista: Não houve acordo. A Fundação CASA se comprometeu a verificar, junto ao DETRAN, a possibilidade de um adesivo de identificação que permita o tráfego de veículos da instituição sem que os motoristas sejam responsabilizados por multas indevidas. Viaturas específicas para transporte de adolescentes. Não houve acordo. Solicitação para evitar desvio de função. Não houve acordo.
✅ Cláusula 36 – Estágio
Dispensa para Estágio Obrigatório sem Compensação de Horas. Não houve acordo.
✅ Cláusula 38 – Horas Extras
Adicional de 100% para horas extras realizadas em feriados. Acordado. Cálculo das horas extras apenas sobre vencimentos (salário base + GRET + insalubridade + periculosidade). Acordado. Convocação de horas extras devido à falta de servidores. Não houve acordo. Parágrafo 4 – O direito ao recebimento de horas extras se estende a todos os servidores permanentes da Fundação CASA, exceto comissionados. Acordado
✅ Cláusula 42 – Servidores Estudantes
O servidor estudante poderá solicitar alteração no horário de entrada e saída, desde que cumpra sua jornada regular de trabalho. Acordado.
A alteração será permitida em até 1 hora antes ou depois do horário estabelecido, sem possibilidade de compensação em outros dias. Poderá ser autorizada uma extensão de até 2 horas, mediante aprovação do gestor imediato e análise da divisão. A frequência às aulas e a participação em exames escolares serão consideradas para a manutenção do benefício. Abono garantido para dias de prova ou vestibular, desde que comunicado com 72 horas de antecedência.
A Fundação CASA consultará o Sistema S (SESC, SESI, SENAI) para avaliar a possibilidade de convênios para os dependentes dos servidores.
Avanços e próximos passos: Próximas reuniões já agendadas para os dias 25 e 28 de março.
O SITSESP segue firme na defesa das reivindicações da categoria, buscando garantir melhores condições de trabalho, valorização salarial e respeito aos direitos dos servidores. As negociações continuarão avançando, com a análise das cláusulas econômicas em breve. Acompanhe nossos canais oficiais para mais atualizações sobre a Campanha Salarial 2025!
