Com o objetivo de esclarecer os trabalhadores presentes nesta assembleia, o SITSESP traz uma síntese do que temos de avanço na presente Campanha Salarial:
1. Em relação ao índice de reposição salarial a proposta até o momento são 6% para salário, vale alimentação, vale refeição e auxílio creche;
2. O PCCS está concedido a aplicação dos anos de 2017, 2018 e 2019, sendo que para o ano de 2017 está em avaliação a aplicação linear, ou seja, concessão automática a todos os servidores elegíveis (aproximadamente 6011 trabalhadores) sem avaliação e sem aplicação de prova, o que gerará mais um acréscimo de 5 a 13% nos salários destes servidores;
3. Garantia de manutenção de todas as cláusulas sociais pré-existentes, além daquelas já anuídas pela Fundação CASA em nossa pauta de reivindicação de 2023 (inclusive a manutenção do PCCS 2023 como clausula social);
4. Construção de um percentual mínimo de Agente de Apoio Socioeducativo por plantão, sendo garantido pela instituição um percentual diário de 80% da escala;
5. Garantia de pagamento dos dias parados, sendo 50% pagos pela Fundação CASA e os outros 50% sendo compensados pelos trabalhadores; e
6. Reabertura das negociações com revisões de todos os pontos de pautas que foram indeferidos pela Fundação CASA, além daqueles que estavam com ausência de resposta sob a mediação do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
Desejamos a todos uma boa assembleia e a certeza de que já somos vitoriosos por tudo que construímos até aqui!
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